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企业举办政策文件及经营考核专题培训

来源: 发布时间:2018-05-17


5月11日下午,企业组织举办政策文件及经营考核专题培训,分别由法律事务部总经理严嘉静以及综合管理部高级经理李滏晏、张敏,就员工普遍关注的“国家部委系列政策文件对企业业务发展的影响”、“企业经营考核的总体思路及指标设置”、“季度考核奖金计算及兑现方式”等问题进行了专业细致的解读说明。



近年来,为加强对地方政府债务的严格管控,财政部联合相关部委陆续出台了系列政策文件,对企业核心的基础设施租赁业务产生了较大影响。为及时准确把握政策精神,引导相关业务合规有序开展,企业先后邀请内外部专家对前期的国发43号文、财预50号、62号及87号文进行了解读。本次培训重点针对新进发布的财办金92号文、国资委192号文、财金23号文展开分析,先容了文件出台的背景,讲解了文件的主要内容,指出了与前期文件的勾稽关系以及此次强调监管的重点,并结合集团和企业的业务特点,对需要注意防范和规避的法律风险进行提示,对后续相关业务开展提供了有效建议。



2018年,为进一步提高运营效率,保障全年预算目标达成,企业对经营考核思路和指标体系进行了适当调整,提出了聚焦新增业务贡献、保持业务量价均衡、扩大租赁业务占比、鼓励战略性新兴业务开拓等引导举措。本次培训旨在传达宣贯企业经营考核政策,让全体业务人员认清经营形势,增强精益运营意识。李滏晏以财务视角下的中交租赁盈利模式探讨切入,对企业过往三年业绩进行了回顾,从持续保持增长势头、完成各项预算目标的角度阐述了企业今年主要业务指标的要求,先容了今年经营业绩考核体系设置的整体思路和具体考核指标设置意图,解答了员工对于年度考核指标体系的疑惑。张敏则结合一季度绩效考核情况对季度奖金的计算和兑现方式进行了简要说明。

企业总经理陈刚,副总经理高晓霞,业务总监夏勇以及业务、风控、法务、财务等相关部门负责人、员工共计50余人现场参加培训,广州企业通过视频实时参与学习。






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